Über den Blog

Wer sind wir?
Wir sind ein Redaktionskreis von 10 Mitarbeitenden an Universitäten, Hochschulen, Forschungsinstituten und verschiedensten Unternehmen bzw. Organisationen. Unsere Arbeit ist oft geprägt von unserer wissenschaftlichen Qualifizierung. Deshalb ist der Wissenstransfer zwischen psychologischer Forschung und Praxis für uns unverzichtbar – sowohl für eine praktisch bedeutsame Forschung, als auch  die kontinuierliche Verbesserung der Praxis.

logo_iwm_2015Seit Beginn 2011 bloggen wir daher regelmäßig mit ca. 1 neuen Beitrag pro Woche zu den Themen Personalentwicklung, Team & Führung sowie Organisationsales Lernen. Der Redaktionskreis von wissensdialoge.de wird dabei unterstützt vom Leibniz-Institut für Wissensmedien, Tübingen.

Was ist Ziel dieses Blogs?
Als wissens.werker wollen wir Praxisphänomene und Probleme verstehen, Verläufe in der Praxis optimieren und aktiv durch unsere Expertise aus psychologischer Perspektive mit gestalten.

An wen richtet sich der Blog?
Auf diesem Blog wollen wir mit Interessierten, Experten und Praktikern aus den Themenfeldern Organisationales Lernen, Wissensmanagement, Neue Medien ins Gespräch kommen. Wir laden Sie herzlich dazu ein, diese Themen über die Kommentarfunktionen mit uns zu diskutieren!

Was sind die Inhalte dieses Blogs?
wissens.dialoge: Hier stellen wir Ihnen aus unserer Sicht aktuelle Themen, Fragestellungen, Literatur, Veranstaltungen etc. zu Personalentwicklung, Team & Führung sowie Organisationsales Lernen aus psychologischer Perspektive vor.
wissens.blitze: Hier finden Sie Wissen in kurzer und knapper Form (auf je einer DinA4-Seite) dargestellt – praxisrelevant, fundiert und aktuell, sowohl zu theoretischen Annahmen als auch mit Tipps für die Praxis. Die Blitze können Sie online ansehen oder als pdf-Dokument herunterladen.
wissens.werker und Kontakt: Hier erfahren Sie mehr über die AutorInnen dieses Blogs und können mit uns in Kontakt treten. Auch wenn Sie Interesse haben sollten, einen Beitrag für den Blog zu verfassen, sind Sie herzlich eingeladen, mit uns Kontakt aufzunehmen.

  • Haben Sie Fragen oder Themenvorschläge für unseren Blog?
  • Suchen Sie einen Experten für Ihren Workshop oder Ihre Veranstaltung?

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht! Am einfachsten erreichen Sie uns per E-Mail!