Diskrepanz zwischen externer und interner Perspektive beim Employer Branding
Wenn externes Branding (z.B. was im Bewerbungsgespräch versprochen wurde) und internes Branding (z.B. was intern gelebt wird) nicht zusammenpassen, kommt
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Autor: Verena Eichel
Employer Branding: externe vs. interne Perspektive integrieren
Employer Branding ist mehr als die Kommunikation einer Arbeitgebermarke nach außen. Erfolgreiche Markenbotschaften brauchen deshalb die Zusammenarbeit von Experten aus
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