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Virtuelles Training wird zunehmend ein wichtiger Baustein für Organisationales Lernen. Insbesondere Handlungswissen lässt sich hier gut trainieren. Mitarbeitende können z.B.

Organisationales Lernen wissens.blitze

Virtuelles Training

18. Januar 201113. Mai 2016 Johanna Disselhoff Anwendungsbereiche, virtuelle Trainingsumgebungen, virtuelles Training

In diesem wissens.blitz (6) erfahren Sie Näheres zu virtuellem Training und entsprechenden Anwendungsmöglichkeiten.

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Virtuelles Training als wichtiger Baustein für Organisationsales Lernen | Praxisbeispiel

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