Wir sind unterschiedlich – und das ist auch gut so!
Seit ich in Göttingen lebe und arbeite, bin ich häufig begeistert vom inspirierenden internationalen Umfeld hier. An meinen Veranstaltungen nehmen
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Diversität
Ziele in der Personalentwicklung: Stärken nutzen versus Schwächen beheben
In letzter Zeit ist mir aufgefallen, wie sehr ich einen stärken-orientierten Ansatz bevorzuge. Was ich darunter verstehe? Aus meiner Sicht
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