Der Feind in den eigenen Reihen: organisationale Disidentifikation.
Wenn Mitarbeitende mit Ihrer Organisation disidentifiziert sind, ist das mehr als Gleichgültigkeit: sie setzen sie sich gegen die Interessen der
Weiterlesen
Disidentifikation
28. Januar 2023
Aktuelle wissens.dialoge
- Freude an der Arbeit – Wie bekommen wir sie zurück?
- ChatGPT: Hat die Kulturtechnik „Texte schreiben“ ausgedient?
- Wie kommt die Selbstorganisation in die Organisation?
- Human Sustainability at Work
- Vorreiter, Mitläufer oder Blockierer? Reaktionen auf Veränderungen hängen von der Konstellation der „Feldkräfte“ ab
wissensdialoge.de
Personalentwicklung | Team und Führung | Organisationales Lernen
